各市教育局、省直有关学校：

依据省教育厅等四部门《关于印发〈山西援疆教师支教计划推行策略〉的公告》精神和新疆兵团第六师五家渠、昌吉教育教学工作需要，现就做好2019-2020学年援疆支教教师选派工作公告如下：

1、选派任务

全省共选派145名中小学出色教师赴疆支教，其中：新疆阜康市75名，新疆生产建设兵团第六师五家渠70名。依据教师本人申请、受援地赞同，2018-2019学年选派的支教教师中有 11人选择留任，请派出市、县教育部门提出留任建议;如不认可上述职员留任所在的市，须在选派任务基础上另行选派。具体分市、分学段、分学科选派教师数目及对口支教学校见附件2。

2、支教时间

此批援疆支教教师在疆工作时间为1年半，具体为2019年9月至2021年1月。

3、选派方法

1、援疆支教教师选派工作由各市教育局负责，可采取个人申报、组织审察、择优选拔的方法进行，也可采取组织推荐的方法进行。

2、各市要广泛宣传援疆支教有关政策，充分发动本地区内出色中小学教师积极申报参加援疆支教工作。符合条件的教师可向所在县教育行政部门提交《山西援疆教师支教计划教师申请表》，经县级教育行政部门初审通过后，报市教育行政部门。市教育行政部门要对各县上报人选进行综合比较、审核把关，确定选派职员并组织体检合格后报省教育厅。

3、省直有关学校直接向省教育厅推荐选派教师。

4、选派教师条件、管理方法、政策待遇、勉励政策等根据《推行策略》规定实行，年龄一般低于50周岁。

5、选派教师涉及到任职年限、职称等需要的，时间截止到2019年5月底。

4、相关需求

1、各市要把选派出色中小学教师赴疆支教作为一项重大政治任务，切实加大领导，认真安排部署，充分动员所属县和中小学校的出色教师积极申报。要根据分配的选派任务，认真组织拓展选派教师遴选工作，确保选派教师水平。

2、各市教育局和省直有关单位要关心选派教师工作生活，帮助选派教师做好赴疆支教的各项筹备工作。严格落实《推行策略》中各项政策待遇，把援疆作为教师梯队培养、提高能力的要紧途径，看重支教教师后续进步，形成广大教师想支教、争取支教的良性机制。

3、打造援疆支教教师留任和退出机制。鼓励政治靠谱、师德高尚、业务精良、不怕吃苦，身体健康的援疆支教教师延长支教期限。对于没办法完成教学工作，不服从管理或其他缘由不合适继续参加援疆的支教教师，由受援地教育局或支教教师本人提出，经省援疆前方指挥部和省教育厅批准后退出援疆支教计划。退出援疆支教计划的教师不再享受《推行策略》中规定的各项打折政策待遇。

4、请各市和省直有关单坐落于6月28近日将《山西援疆教师支教计划选派教师推荐大全表》电子版和被推荐人的《山西援疆教师支教计划教师申请表》盖章扫描件发省教育厅教师工作处邮箱。

联 系 人：李 鹏

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原标题：关于做好2019年山西援疆教师支教计划教师选派工作的公告

山西援疆教师支教计划留任教师名单.xls

2019援疆计划选派名额分配表.xls

山西援疆教师申报表.doc

山西援疆教师支教计划选派教师推荐大全表.xls

山西教育厅

2019年6月十日

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